“能夠以‘構(gòu)建示范體系，發(fā)揮引領(lǐng)作用’為主線，立足頤信養(yǎng)老公司街道和社區(qū)兩個(gè)中心建設(shè)，充分發(fā)揮‘兩個(gè)作用’，全力推進(jìn)長(zhǎng)安閭里‘1+7’體驗(yàn)式養(yǎng)老街區(qū)項(xiàng)目，促進(jìn)居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)三級(jí)聯(lián)動(dòng)現(xiàn)代型養(yǎng)老服務(wù)體系加速構(gòu)建，為我市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。但還需將黨建工作與中心業(yè)務(wù)全面覆蓋、全面融入，進(jìn)一步打造與頤信養(yǎng)老公司發(fā)展實(shí)際相匹配的黨建品牌架構(gòu)體系”“能夠積極拓展黨建工作外延，通過聯(lián)合黨建活動(dòng)、宣傳工作等抓手，持續(xù)提升員工隊(duì)伍活力和財(cái)通公司知名度，員工的思想覺悟、精神風(fēng)貌明顯提升，在探索黨建融入業(yè)務(wù)、促進(jìn)業(yè)務(wù)上有一定的收獲。但仍需結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步豐富黨建工作的形式載體，做實(shí)規(guī)定動(dòng)作、選準(zhǔn)自選動(dòng)作，不斷增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性，持續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用”……

述職結(jié)束后，杜巖岫同志對(duì)黨組織書記抓黨建工作采取“一述一評(píng)”的方式進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出工作亮點(diǎn)和存在的差距，幫助各黨支部看清問題、認(rèn)清差距、明確整改方向。評(píng)議人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮和日常履職情況，按照“好、較好、一般、差”4個(gè)格次對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。

杜巖岫同志在總結(jié)講話中指出，本次述職評(píng)議考核會(huì)，是公司黨總支落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，也是公司黨總支加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)的重要實(shí)踐形式，起到了明晰方向、凝心聚力的重要作用。他強(qiáng)調(diào)，要把推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作相融共促作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的工作去抓，以黨建對(duì)標(biāo)、交流座談等機(jī)制，不斷豐富黨支部黨建工作和“三會(huì)一課”等組織生活的形式載體，全面培養(yǎng)和激發(fā)黨員干部員工爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的信心活力，使黨建工作成為團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、凝聚信念、激發(fā)活力的有力抓手，努力建設(shè)一支對(duì)公司有深厚感情、對(duì)事業(yè)有情懷追求、對(duì)工作有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)模鹾瞎拘乱浑A段高質(zhì)量發(fā)展需要的黨員干部員工隊(duì)伍。

他要求，一是要緊緊圍繞黨的二十大精神、陜西省“三個(gè)年”活動(dòng)精神和市委八項(xiàng)重點(diǎn)工作部署，聚焦打造“西部一流產(chǎn)業(yè)投行”的愿景，進(jìn)一步立足公司職能定位，以黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理為核心，促進(jìn)黨建工作全面嵌入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。二是深化黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，將黨建工作考核結(jié)果與評(píng)先樹優(yōu)、考核激勵(lì)和干部選拔任用緊密結(jié)合，促進(jìn)黨員干部一體落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和治企興企經(jīng)營(yíng)責(zé)任，推動(dòng)黨建融合工作走深走實(shí)。三是要充分立足公司中心工作和改革發(fā)展，進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際開展主題鮮明、富有特色的黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索符合公司發(fā)展實(shí)際的黨建品牌架構(gòu)體系，探索可借鑒、可復(fù)制、可推廣的黨建融合工作方法，發(fā)揮黨建融合品牌示范效應(yīng)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)公司黨建質(zhì)量全面提升。四是要持續(xù)建樹全員文化興企、品牌強(qiáng)企理念，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)形成更加一致的話語體系，在目標(biāo)任務(wù)和行動(dòng)落實(shí)上同向發(fā)力、同頻共振，凝聚全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的磅礴力量。

劉釗同志就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神時(shí)要求，要緊扣公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)和新一年開局，解放思想、探索創(chuàng)新，找準(zhǔn)黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理工作的切入點(diǎn)、打造新亮點(diǎn)，更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)公司黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部員工凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難、多做貢獻(xiàn)，全面融入省市經(jīng)濟(jì)建設(shè)“一盤棋”，為公司實(shí)現(xiàn)“打造西部一流產(chǎn)業(yè)投行”愿景提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和政治保證。

公司黨總支委員，高管、總監(jiān)；各黨支部書記；各部門（中心）正副職、全體黨員；全資子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，推薦主要控股公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理；公司黨員、群眾員工代表參會(huì)。